3月21日，山東省首次職業(yè)技能等級認定全省聯(lián)考順利舉行。本次全省聯(lián)考覆蓋企業(yè)人力資源管理師、嬰幼兒發(fā)展引導員（育嬰員）、健康照護師（長期照護師）3個職業(yè)（工種），全省13個市同步參與，33家社會培訓評價組織具體實施，共設(shè)置36個考點，1866名考生報名參加考試。

職業(yè)技能等級認定是暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道的重要舉措，是壯大技能人才隊伍、促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。職業(yè)技能等級認定全省聯(lián)考的實施，通過“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織”原則，提升了職業(yè)技能等級證書的公信力和影響力，推動全省技能人才評價工作向標準化、規(guī)范化邁進。

本次聯(lián)考的企業(yè)人力資源管理師、嬰幼兒發(fā)展引導員、健康照護師三個職業(yè)，社會關(guān)注度高、技能評價需求旺盛，對推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。為保障聯(lián)考工作規(guī)范實施，省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一試題命制、聯(lián)考計劃制定，各社會培訓評價組織按照“誰發(fā)證、誰負責”原則做好理論知識考試和技能操作考核的組織實施工作，各級人力資源社會保障部門派出外部質(zhì)量督導員全程督導，確保認定過程公開透明、結(jié)果真實可靠、全程可追溯。

下一步，山東將持續(xù)優(yōu)化評價機構(gòu)布局、擴大職業(yè)技能等級認定覆蓋面，探索建立職業(yè)技能等級全省聯(lián)考常態(tài)化運行機制，不斷提升職業(yè)技能等級認定工作質(zhì)效，更好服務(wù)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。