13888147524云南東源羅平東城煤礦有限公司2026年公開招聘公告
一、公司簡介
云南東源羅平東城煤礦有限公司隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團，于2009年3月9日成立，注冊資金7386.87萬元。公司位于曲靖市羅平縣阿崗鎮(zhèn)，距離羅平縣城40余公里，距離曲靖市區(qū)70余公里，曲硯高速途經(jīng)阿崗鎮(zhèn)，至羅平縣城約半小時車程，至曲靖市區(qū)約1小時車程，礦區(qū)東南有南昆鐵路及324國道經(jīng)過羅平縣城，交通便捷。
公司下設(shè)金城煤礦，礦區(qū)面積5.1816平方公里，開采標高2100-1400米，可采煤層7層，礦井保有資源儲量6511萬噸，可采儲量3997萬噸，礦井設(shè)計生產(chǎn)規(guī)模60萬噸/年，于2024年12月建成投產(chǎn)。
公司主營業(yè)務(wù)范圍：煤炭及煤炭相關(guān)項目的開發(fā)、投資、建設(shè)、開采、煤炭技術(shù)咨詢、服務(wù)，煤炭經(jīng)營、銷售，礦用物資設(shè)備采購及銷售。
二、招聘崗位信息
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 招聘專業(yè) | 招聘條件 | 備注 |
1 | 通風專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 通風與安全相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； | |
2 | 采礦專業(yè)技術(shù) 崗位 | 1 | 大專及以上 | 采礦工程、煤礦開采技術(shù)、煤礦智能化開采等相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； | |
3 | 掘進專業(yè) 技術(shù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 采礦工程、煤礦開采技術(shù)、煤礦智能化開采等相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； | |
4 | 煤礦地質(zhì)專業(yè) 技術(shù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 煤礦地質(zhì)、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)等相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； | |
5 | 防治水專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 煤礦地質(zhì)、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)等相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； | |
6 | 安全專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 大專及以上 | 安全工程、安全技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè) | ①全日制普通高等院校統(tǒng)招大學�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生； |
三、不符合報名的情形
（一）因犯罪受過刑事處罰的或被開除的，有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
（二）受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理尚在影響期的；
（三）正在接受有關(guān)部門的調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；
（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（五）存在《勞動合同法》規(guī)定用人單位可解除勞動合同的情形，且已與本公司解除勞動合同的；
（六）存在其他不宜參加本次招聘情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
云南東源羅平東城煤礦有限公司委托云南云才人力資源咨詢服務(wù)有限公司在《云南招聘網(wǎng)》http://www.ynzp.com/infos/zhaokaogonggao公開發(fā)布招聘公告。
（二）應(yīng)聘報名
掃描二維碼線上報名，報名郵箱：1561013119@qq.com ，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。報名截止時間2026年5月23日。
（三）資格審查
審查應(yīng)聘相關(guān)材料，根據(jù)人崗匹配原則對應(yīng)聘人員進行資格審查。招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例低于1：3時，原則上取消該崗位本次招聘，待條件具備時再組織公開招聘此崗位。
（四）組織考試
本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，加權(quán)計算綜合成績。
1．考試時間：筆試在資格審查后的下一星期內(nèi)組織，筆試結(jié)束后的下一星期內(nèi)組織面試，具體時間屆時通知。
2．筆試：筆試題由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中：基礎(chǔ)知識占總分的50%，專業(yè)知識占總分的50%。
3．面試：從筆試成績中按由高到低取前三名確定面試人選。面試分采用百分制評分，面試成績根據(jù)所有考官的綜合評分加權(quán)計算后得出，其中：用人部門負責人考官的權(quán)重為60%、其他考官的權(quán)重為40%。
4．綜合成績排名：考試結(jié)束后按綜合成績由高到低排名，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按排名先后確定進入政審人選。
5．其他：面試考官與應(yīng)試者是直系、旁系親屬，或存在其他影響公平面試的情形，實行回避制度。
（五）政審
根據(jù)考試綜合成績排名，對符合擬錄用條件人選進行政審，人力資源部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合審查。
（六）擬錄用人選確定
政審合格者，確定為擬錄用人選。若該進入該崗位人選政審不合格，從應(yīng)聘該崗位考試綜合成績排名先后增補人選進入政審。
（七）健康體檢
人力資源部通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進行身體健康狀況檢查。
（八）預審批
擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等（一式二份），報招聘小組審批。
（九）擬錄用公示
擬錄用人選報招聘領(lǐng)導小組批準后，在本公司網(wǎng)站公示5天。公示期滿無不良舉報人選正式確定為試用人員，同時上報集團公司備案。
（十）試用、考核、轉(zhuǎn)正
試用人員實行試用期，并簽訂書面勞動合同。試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按公司薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
五、福利待遇
（一）員工一經(jīng)錄用，企業(yè)將依法與其簽訂勞動合同，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等），全面保障員工權(quán)益。
（二）企業(yè)提供單身公寓等配套設(shè)施齊全的福利住房，解決職工住宿需求；企業(yè)設(shè)有自建食堂，為職工提供福利性用餐。
六、咨詢方式
聯(lián)系人：張老師（13608702693）、陳老師（15368422996）
郵箱：1561013119@qq.com
來源：http://www.ynzp.com/infos/179679.html?IsHideTop=
