2025年紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司人員招聘公告
紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司人員招聘公告
紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司（以下簡稱州社興農資管公司）為紅河州供銷合作社聯合社注冊成立的獨資企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名業(yè)務人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
州社興農資管公司計劃面向社會公開招聘1名業(yè)務員，崗位職責及崗位資格條件等詳見《紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司招聘崗位統計表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策及省、州黨委、政府及州供銷聯社的決策部署。
2.年齡35周歲以下，即1990年9月15日以后出生，身心健康，具有適應本崗位工作要求的身體條件。
3.熱愛供銷合作事業(yè)，有建設一流企業(yè)的職業(yè)追求和企業(yè)家情懷。
4.有正確的業(yè)績觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，善于創(chuàng)造性地開展工作，推動企業(yè)全面發(fā)展，履行政治責任、經濟責任、社會責任。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守國家法律法規(guī)，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
6.大學本科及以上學歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加選聘
1.曾受過刑事處罰和被單位開除公職的。
2.被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的。
四、薪酬和福利待遇
1.擬聘人員試用期為1個月，試用期間工資每月2500元。
2.試用期結束后符合公司崗位要求的，轉正后具體薪酬為“基本工資（最低2500元，含個人承擔“五險一金”）＋績效工資＋年終獎金”（具體按照公司的薪酬制度執(zhí)行）。被招聘錄用后的人員，不得在其他企業(yè)兼職或開展影響本職工作的第二職業(yè)。
3.福利待遇，享受“五險一金”、節(jié)假日休假、城區(qū)交通補貼等。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告（公開報名）、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間。從2025年9月15日至2025年9月17日24:00止。
2.報名方式。采用網絡報名方式，不接受其他形式的報名材料。報名時填寫《紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司招聘人員報名表》，并將身份證復印件、學歷（學位）證掃描成PDF文檔發(fā)送至1037545231@QQ.com郵箱，郵件標題統一格式為“姓名+報名”。
3.報名要求。應聘者提供的資料必須真實、完整，不能弄虛作假，否則產生的后果自負。
（二）資格審查
根據報名人員信息初步確定進入資格審查的應聘人員，并進行現場資格審查。資格審查時間、地點以電話通知為準。
1.資格審查時須提供以下材料：
（1）本人簽字的報名表和應聘誠信承諾書原件；
（2）個人身份證復印件及原件；
（3）學歷、學位證書復印件及原件；
（4）近期彩色照片2張（2寸）。
2.以下情形認定為資格審查不合格：
（1）現場確認資料與報名提交材料不相符的；
（2）在資格審查、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格審查、現場確認的；
（3）資格審查中不滿足報考條件的；
（4）在資格審查現場違反相關規(guī)定的；
（5）其他被認定為資格審查不合格的。
（三）面試
對審查符合條件的人員綜合研判，確定參加面試人員名單。面試重點檢測應聘人員企業(yè)經營管理的綜合素質、專業(yè)水平及寫作能力等。面試方式、時間和地點以電話通知為準。
（四）考察
根據崗位要求，對應聘人員的個人檔案、政治標準、違紀違法、道德品質和專業(yè)技術水平與崗位適應程度等情況進行考察，并根據考察結果確定擬錄用人員。
（五）體檢
確定為擬錄用人員，參照《公務員錄用體檢手冊（試行）》標準進行體檢。體檢的相關事宜以公司電話通知為準，體檢費用由應聘人員承擔。
（六）公示及錄用
根據面試、考察、體檢結果等情況，確定擬錄用人員進行公示。公示媒體為紅河人才網，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，按程序辦理錄用入職手續(xù)。
六、其他
（一）本次招聘的具體事宜以公司正式發(fā)布的招聘公告為準。公司地址：紅河州蒙自市護國路1號紅建佳苑商鋪21號。聯系人：唐經理，聯系電話：18987309937。
（二）本次人員招聘由州供銷聯社人事財會科指導公司組織實施完成。招聘公告未盡事宜，由州社興農資管公司負責解釋。
紅河州供銷社興農資產經營管理有限公司
2025年9月15日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16384
