江蘇省人社廳啟動(dòng)新職業(yè)新崗位培育行動(dòng)
為全面落實(shí)國家和省關(guān)于實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的部署要求，江蘇省人社廳近期發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新職業(yè)新崗位培育的行動(dòng)方案》，全面啟動(dòng)新職業(yè)新崗位培育行動(dòng)，以新職業(yè)、新崗位帶動(dòng)新就業(yè)，加快培養(yǎng)技術(shù)技能人才，助力產(chǎn)業(yè)與就業(yè)協(xié)同發(fā)展。
方案聚焦五大方面，系統(tǒng)推進(jìn)培育工作。
一是職業(yè)發(fā)現(xiàn)，構(gòu)建“省級(jí)觀測點(diǎn)—市級(jí)觀測站—單位觀測崗”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的全域觀測網(wǎng)絡(luò)，廣泛動(dòng)員行業(yè)主管部門和行業(yè)組織，重點(diǎn)面向企業(yè)征集新興崗位，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男侣殬I(yè)新崗位評(píng)價(jià)體系，定期組織專家開展集中論證，通過后報(bào)請(qǐng)人社部，爭取作為新職業(yè)發(fā)布。
二是資源開發(fā)，對(duì)人社部已發(fā)布的新職業(yè)，分類開發(fā)適配的評(píng)價(jià)規(guī)范、評(píng)價(jià)題庫以及省級(jí)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，形成符合江蘇省產(chǎn)業(yè)實(shí)際和崗位需求的評(píng)價(jià)資源體系，拓寬新職業(yè)新崗位從業(yè)人員成長空間。
三是人才培養(yǎng)，從強(qiáng)化企業(yè)主責(zé)、深化校企合作、規(guī)范社會(huì)培訓(xùn)、建強(qiáng)培訓(xùn)載體四個(gè)方面著手，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、高校職校和技工院校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的新職業(yè)新崗位人才培養(yǎng)體系，大力培養(yǎng)新職業(yè)新崗位急需緊缺的技術(shù)技能人才。
四是技能評(píng)價(jià)，加大新職業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的遴選備案力度，探索開展新職業(yè)新崗位職業(yè)技能比照認(rèn)定，在新職業(yè)領(lǐng)域探索新增職稱專業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。健全新職業(yè)新崗位評(píng)價(jià)全流程質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)證書發(fā)放管理，為新職業(yè)新崗位人才提供高質(zhì)量的評(píng)價(jià)服務(wù)。
五是推廣應(yīng)用，引導(dǎo)高校職校、技工院校優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，更新調(diào)整人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)課程體系與教學(xué)內(nèi)容重塑。引導(dǎo)求職者從事新職業(yè)新崗位，歸集推送新職業(yè)新崗位用人信息，多渠道促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。積極推薦新職業(yè)新崗位技術(shù)技能人才參加人才項(xiàng)目申報(bào)、人才評(píng)比表彰。在省級(jí)重大賽事中，提高新職業(yè)新崗位賽項(xiàng)比例，搭建新職業(yè)新崗位“賽、展、演”展示平臺(tái)。積極營造“育新職業(yè)、學(xué)新技能、干新工作”的良好社會(huì)氛圍，全面釋放新職業(yè)新崗位帶動(dòng)效應(yīng)。
近年來，江蘇依托技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源快速響應(yīng)機(jī)制，集中攻堅(jiān)評(píng)價(jià)資源建設(shè)，目前已累計(jì)完成33個(gè)新職業(yè)評(píng)價(jià)題庫和6個(gè)行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范編制，占已發(fā)布新職業(yè)總數(shù)30%以上，有效緩解了新職業(yè)評(píng)價(jià)技術(shù)資源供給不足問題。同時(shí)，積極推動(dòng)新職業(yè)人才評(píng)價(jià)工作，目前，全省新職業(yè)技能等級(jí)證書取證數(shù)已突破18萬人次。
根據(jù)方案，“十五五”期間，江蘇將聚焦人工智能、先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代服務(wù)、康養(yǎng)托育等重點(diǎn)領(lǐng)域，開發(fā)新職業(yè)相關(guān)評(píng)價(jià)技術(shù)資源不少于60個(gè)，培訓(xùn)掌握新職業(yè)技術(shù)技能的勞動(dòng)者不少于100萬人次，力爭培育帶動(dòng)萬人規(guī)模就業(yè)的新職業(yè)不少于30個(gè)、新崗位不少于20萬個(gè)。
來源：江蘇人社廳
