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2026年楚雄州大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘工作人員公告

[日期:2026-05-15]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:5次

大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

2026年公開招聘工作人員公告

大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司,是大姚縣供銷合作社聯(lián)合社全資設立的社有獨資企業(yè),是全縣供銷系統(tǒng)社有資產(chǎn)專業(yè)化運營管理平臺。

公司主要承擔全縣供銷社系統(tǒng)房屋、土地、股權等社有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理、租賃運營、盤活增值,規(guī)范資產(chǎn)運營,防范資產(chǎn)流失,保障社有資產(chǎn)保值增值。同時依托資產(chǎn)運營,服務農(nóng)資供應、農(nóng)產(chǎn)品流通、鄉(xiāng)村便民服務等供銷主業(yè),助力縣域鄉(xiāng)村振興與供銷事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司(以下簡稱“金泰公司”)負責組織實施,具體事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

2.堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則;

3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃及崗位

計劃招聘合同制綜合辦公室工作人員1名(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導和黨的路線方針政策,遵紀守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力,遵守紀律,具有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神;

4.身體健康,具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)技術能力,能長期適應野外工作;

6.其他具體條件詳見附件1招聘崗位信息表。

(二)不符合報名的情形

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;

2.受處分期間或期限未滿的人員;

3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在國家法定考試、各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.與招聘單位工作人員存在規(guī)定的回避關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系)的人員;

6.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得錄用的其他情形;

四、報名程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進行:

1.關注【楚雄金泰人力】公眾號→報名通道→云南考試服務平臺→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→填報職位→報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查,審查情況登錄考試平臺查看。

2.報名時間:2026年5月14日—5月20日18:00,逾期不再受理。

3.資格審查:2026年5月15日—5月20日18:00。

4.報名信息修改期限:2026年5月21日12:00前,未通過資格審查人員,可在此期間修改報名信息(條件不符合者除外)或改報其他崗位,逾期未修改視為自動放棄;已通過資格審查人員不得修改報名信息。

(二)繳費

資格審查通過人員需繳納考務費50元/人,請于2026年5月21日24:00前在考試平臺完成繳費,不設現(xiàn)場繳費點,逾期未繳費視為自動放棄應聘資格,繳費截止后放棄的,費用不予退回。

(三)招聘計劃取消

招聘崗位原則上按不低于1:6的比例確定筆試人員。若崗位繳費人數(shù)未達到開考比例,招聘單位有權取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的考生,費用將原路退還。

考生應確保報名信息真實、準確、完整,圖片材料清晰。因提交虛假、錯誤或模糊信息導致資格審查未通過的,后果自行承擔。

資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,招聘單位有權取消其資格。對資格審查有疑問的,請及時聯(lián)系金泰公司,逾期不再受理。

(四)筆試準考證打印

打印時間:2026年5月22日12:00-筆試開考前

打印方式:微信公眾號【楚雄金泰人力】→報名通道→報名系統(tǒng)→我的報考。未及時打印準考證導致無法參加考試的,后果由本人承擔。

五、考試

(一)筆試

形式:閉卷。

科目:《綜合能力測試》,主要測試應聘人員基礎綜合素養(yǎng)、認知理解、分析研判及問題處置能力,不設定具體的考試命題范圍。時間90分鐘,總分100分。

時間及考試地址:詳見準考證(預計5月24日筆試)。

筆試成績將通過微信公眾號【楚雄金泰人力】公布,應聘人員如對成績有異議,可在成績公布后三個工作日內(nèi)持本人有效身份證申請復核。

(二)資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低排序,原則上按照不低于1:3的比例確定資格復審人員。選取比例內(nèi)末位成績相同者一并進入復審。資格復審由金泰公司負責,時間地點另行通知。

(三)面試

1.面試人員確定:資格復審合格者進入面試。如因放棄資格復審或資格復審不合格等原因?qū)е旅嬖嚤壤蛔悖垂P試成績從高到低依次遞補(面試開始前24小時內(nèi)放棄的不再遞補)。遞補后仍不足開考比例的,按實際人數(shù)面試。

2.面試方式、時間及地點:采用半結構化面試,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試設合格分數(shù)線70分(含),低于70分者不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點在資格復審結束后通過發(fā)放面試通知書的方式通知。

(四)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%,綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。綜合成績通過微信公眾號【楚雄金泰人力】公布。

六、體檢和考察

在面試合格人員中,按綜合成績從高到低等額確定體檢和考察對象。

體檢由金泰公司組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員個人承擔。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的,視為自動放棄,責任由本人自負;個人自行到醫(yī)院體檢的,體檢結果不予認可。

由招聘單位及金泰公司對考察對象進行全面考察,不合格者,不予聘用。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在微信公眾號【楚雄金泰人力】公布,公示期為5個工作日。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,與大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司簽訂勞動合同,試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,將不予錄用。

九、遞補

若因試用期考核不合格、應聘人員放棄考察或體檢、考察或體檢不合格等情況導致崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可根據(jù)擇優(yōu)原則決定是否進行遞補。若確定遞補,將在該崗位面試成績合格人員中,按照從高分到低分的順序依次遞補。

十、薪酬待遇

薪資待遇按照大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司相關薪酬管理制度執(zhí)行。

十一、注意事項

(一)本次招聘的所有通知均通過公眾號【楚雄金泰人力】發(fā)布,請應聘人員及時關注并留意相關信息。同時,應聘者需確保所填聯(lián)系方式準確無誤,并保持通信工具暢通。在招聘各環(huán)節(jié)中,我們將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。若出現(xiàn)無法聯(lián)系到應聘者或應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的情況,將視為應聘者主動放棄資格。

(二)擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,即取消錄用資格。

(三)此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。

(四)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(五)應聘人員在報名、考試、面試、考察等過程中,有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

(六)本公告未盡事宜,由金泰公司及招聘單位負責解釋。

聯(lián)系方式:0878-3017883(金泰公司)

0878-6222640(大姚縣供銷社)

附件1:大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表.xls

大姚縣供銷社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

2026年5月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vUbwZMiLWQdGakWYzxk1Ug